Кожен інструмент, який дійсно потрібен для найму.

Публікація вакансій Пишіть, оцінюйте та публікуйте вакансію — безкоштовно для кожного сайту вакансій Expertini та Google for Jobs, із вбудованими інструментами створення чорнеток на основі інтелектуальних систем та скринінговими запитаннями.

Масове публікування вакансій Створюйте до 100 вакансій одночасно з одного завантаження CSV — із такою самою валідацією, дедуплікацією та глобальною дистрибуцією, як і для окремих публікацій.

Провідник ролей вакансій Досліджуйте посади, завдання та навички O*NET за категоріями.

Конструктор опису вакансії Описи вакансій, згенеровані Gemini на основі назви та кількох ключових слів.

Job Score (JQS) Детермінована оцінка якості опису вакансії — виберіть одну з ваших реальних відкритих вакансій або вставте чернетку.

Розповсюдження вакансій Кожна опублікована вакансія автоматично поширюється на Expertini та 42 мережеві сайти Expertini — переглядайте та керуйте тим, де саме активна кожна вакансія.

Рекомендації співробітників Багаторазові шаблони реферальних повідомлень, надсилання рекомендованим кандидатам в один клік та повний журнал рекомендацій із результатами — ваше найякісніше джерело найму.

Професійні мережі Інсайди талантів за допомогою інтелекту та поради щодо зв'язку, отримані з даних вашої організації.

Пошук талантів Шукайте шукачів роботи в мережі Expertini у країні вашої організації — читайте їх профіль та резюме, не залишаючи ATS. З'являються лише ті профілі, чий власник вирішив бути в списку.

Стежити за талантом Кожен, за ким ваша організація стежила з «Пошуку талантів», в одному списку — зберігається для всієї команди та чесно відображається, якщо хтось згодом вирішує не бути присутнім у списках.

Сповіщення для кандидатів Збережіть пошук талановитих спеціалістів і отримуйте сповіщення, коли нові люди у вашій країні відповідають критеріям.

Пошук кандидатів Інтелектуальні стратегії пошуку та рекомендації каналів із вашої бази.

Поширення вакансій у соцмережах Автоматичне створення готового до публікації соціального повідомлення для вакансії — LinkedIn, X, Facebook.

Google Ads Connector Створюйте кампанії Google Ads і керуйте ними безпосередньо з вакансій у вашій системі ATS.

Інтеграція Microsoft Ads Запускайте кампанії Microsoft Ads, прив'язані до ваших опублікованих вакансій.

Програмовані вакансії Поширюйте вакансії на понад 250 сайтах Expertini у різних країнах за допомогою однієї кампанії.

Оцінка CMS Семантична оцінка відповідності кандидата і вакансії за допомогою Gemini — завантажте нові дані або виберіть реального кандидата та вакансію.

Оцінка резюме Миттєве оцінювання якості резюме за допомогою інтелектуальних систем — завантажте нове або виберіть реального кандидата та вакансію.

Оцінка навичок Структуровані оцінки навичок із рубриками оцінювання та експортом у PDF — зв'яжіть реального кандидата, щоб зберегти результати в його профілі ATS.

Аналізатор різноманітності Аудит упередженості та різноманітності у ваших описах вакансій та воронці.

Масовий скринінг резюме Пакетний скринінг за допомогою штучного інтелекту завантажених резюме проти опису вакансії.

Аналіз резюме Завантажте резюме та автоматично витягніть профілі кандидатів у вашу базу талантів.

Аналізатор резюме та вакансій Глибокий аналіз збігів за допомогою ШІ між резюме кандидата та актуальною вакансією.

Інструмент попереднього відбору Згенеровані за допомогою штучного інтелекту набори попередніх запитань для скринінгу для кожної посади з оцінюванням.

Генератор анонімних профілів Брендований анонімізований профіль-тизер кандидата в один клік — готовий для потенційних клієнтів.

Оцінка кандидатів Структурована оцінка за допомогою системи карток для кандидатів у вашому пайплані.

Аналітика вакансій Аналітика в реальному часі щодо ваших опублікованих вакансій — перегляди, заявки, воронка.

Трекер рекрутингових кампаній Планувальник, який зіставляє ваші відкриті вакансії з графіками найму.

Воронка кандидатів Аналітика конверсії повного циклу по всіх ваших активних вакансіях.

Конструктор власних звітів Виберіть джерело даних, оберіть поля й фільтри та створіть індивідуальний звіт на основі даних власного облікового запису — збережіть його, щоб запускати будь-коли, або експортуйте в CSV чи Google Таблиці.

Воронка найму Канбан-подання етапу кожного кандидата на певній вакансії: відгук, скринінг, співбесіда, пропозиція. Це не каталог кандидатів (дивіться «Канал талантів» для цього).

Прогноз найму Простий прогноз найму на наступний місяць на основі ваших власних темпів за останні 3 місяці — це не прогнозна модель.

Тенденції найму Динаміка обсягів за 12 місяців — опубліковані вакансії, отримані відгуки, зроблені найми.

Продуктивність рекрутера Активність кожного рекрутера — переміщення у воронці, заплановані співбесіди, створені пропозиції, найми — на основі реальних даних учасників про кожну дію.

Аналітика кандидатів Аналітика бази даних кандидатів для всієї організації — зростання, структура джерел, покриття резюме, розподіл балів CMS, дублікати.

Кадровий резерв Довідник із можливістю пошуку для кожного зібраного вами кандидата — фільтруйте, додавайте теги, зберігайте пули та запрошуйте. Не відстеження етапів (для цього див. Воронку найму).

Повідомлення для кадрового резерву Надсилайте цільові повідомлення відфільтрованій частині вашого кадрового резерву.

Опитування кандидатів Надсилайте опитування щодо процесу найму та переглядайте зведені відгуки в одному звіті.

Аналітика часу найму Щомісячна тенденція часу до найму та бенчмарки категорій проти вашого власного середнього показника.

Генератор презентацій для клієнтів Залучайте нових клієнтів за допомогою фірмового PDF-файлу пропозиції, створеного на основі ваших РЕАЛЬНИХ цифр — працевлаштувань, активних пошуків, кадрового резерву, середньої кількості днів до найму — плюс текст вашої презентації та історія відбору на основі доказів.

CRM для клієнтів Керуйте компаніями-клієнтами, для яких ви здійснюєте рекрутинг — правила комісій, конфіденційні вакансії та прибутки.

Expertini Cloud Вбудоване хмарне сховище вашої ATS — резюме та файли клієнтів у розумних папках з мітками інтелектуальних систем. Приватні для вашої організації, ніколи не публічні та готові до синхронізації з вашими власними сервісами Drive, OneDrive або Dropbox.

Відеоінтерв'ю Асинхронні відеоспівбесіди: напишіть до 8 запитань, поділіться посиланням, кандидати записують відеовідповіді у браузері (без входу в систему) після вашого брендованого вступу — переглядайте та оцінюйте записи прямо в системі.

Технічне оцінювання Gemini створює технічний тест змішаного формату (тести з варіантами відповідей, короткими відповідями, сценаріями, кодом) на основі назви посади — до 50 запитань. Поділіться посиланням, тести з варіантами відповідей оцінюються самостійно, решта перевіряється інтелектуальною системою або вручну.

Оцінка комунікації та поведінки Gemini створює оцінку ситуативного судження та поведінкову оцінку на основі назви посади — до 50 запитань, посилання для кандидата, яким можна поділитися, оцінювання інтелектуальною системою або вручну.

Практика співбесід (розігрів) Інтелектуальна розминка перед співбесідою з питаннями за ролями та миттєвим зворотним зв'язком — виберіть одну зі своїх відкритих вакансій, щоб отримати реальну назву.

Журнал запитань для співбесіди Журнал структурованих питань для менеджерів з найму з можливістю експорту — за бажанням виберіть одну з власних відкритих вакансій, щоб заповнити його.

Складання запитань щодо етики Створені за допомогою ШІ питання щодо етики та відповідності культурі для будь-якої вакансії — виберіть одну зі своїх відкритих вакансій, щоб підтягнути реальну назву.

Прогнозування результатів співбесіди Прогнозуйте ймовірність успішного проходження співбесіди за сигналами із заявки.

Планувальник співбесід Плануйте співбесіди та керуйте ними, прив'язаними до вашої воронки в ATS.

Відгуки щодо співбесіди Структуровані форми зворотного зв'язку, пов'язані зі співбесідами у вашій воронці.

Розумний аналіз співбесід Глибокий аналіз співбесід із кандидатами за допомогою штучного інтелекту — прогнозування якості найму та відповідності культурі компанії, швидке заповнення на основі реального кандидата та вакансії.

Сховище відповідей на співбесіді Реєструйте, організовуйте та переглядайте відповіді кандидатів на запитання та відповіді під час усіх співбесід — за бажанням виберіть одну з власних відкритих вакансій, щоб заповнити її.

Поведінкове інтерв'ю Питання на основі поведінкового методу STAR, адаптовані для будь-якої ролі.

Трекер співбесід Справжні співбесіди вашого пайплайну на живому дошці — позначте їх як завершені або скасовані, створіть пов'язані завдання підготовки та тримайте власний канбан поруч.

Таймер практики для співбесіди Структурований таймер для практики співбесід із відліком часу за етапами.

Конструктор резюме Професійне створення резюме з кількома шаблонами та експортом у PDF.

Візуалізатор кар'єрного шляху Інтерактивні карти кар'єрного зростання на основі даних O*NET.

Калькулятор податків Оцінка податку на прибуток для кількох країн та діапазонів заробітної плати.

Генератор кореспонденції HR Листи про пропозиції, запрошення на співбесіду, відмови та інше, згенеровані Gemini — швидке заповнення на основі реального кандидата та вакансії.

Порівняння заробітних плат Дані про заробітну плату в реальному часі для будь-якої посади в країнах світу.

Кампанії електронною поштою Повноцінний редактор електронних листів — надсилайте всім кандидатам, усім клієнтам або завантаженому файлу CSV через власний SendGrid чи SMTP із звіт про доставку для кожного одержувача.

Spotlight Публікуйте короткі новини про HR та кадрове забезпечення у загальнодоступній стрічці Expertini Spotlight — кожна зі своєю URL-адресою, що підлягає поширенню, до 3 фотографій та відео.

Генератор листування агентства Створені за допомогою ШІ електронні листи клієнтам — пропозиції нового бізнесу, оновлення пошуку, подання кандидатів, підтвердження працевлаштування, подальші дії щодо рахунків-фактур.

Планувальник тренерів з навичок Плани коучингу на основі штучного інтелекту для будь-якої прогалини в навичках — імпортуйте реальні прогалини від кандидата з оцінкою CMS або відстежуйте будь-яку мету вручну.

Добробут рекрутерів Перевірка на вигорання та персоналізовані поради щодо благополуччя для HR-команд — попередньо заповнюйте показники навантаження на найм та якості кандидатів на основі ваших реальних вакансій і оцінок CMS.

Журнал щоденної активності Дошка завдань у стилі Kanban для вашої щоденної роботи з найму, адаптована для HR-фахівців та агентських рекрутерів, із реальними пропозиціями на основі застарілих заявок та неактивних вакансій.

Гардероб Рекомендації щодо дрескоду з урахуванням ролі, отримані з описів ваші вакансій.